Binnen het Digital & Technology domein verantwoordelijk voor strategische communicatie, verandercommunicatie en leiderschapspositionering, in relatie tot een langdurig veranderprogramma. 

Gaf richting aan de verdere professionalisering van communicatiefunctie binnen Univé Zuid-Nederland. Van het versterken van interne communicatie en bestuursprofilering tot het vertalen van de aangescherpte organisatiestrategie naar een gedragen veranderverhaal.

In opdracht van Pwc verantwoordelijk voor interne en verandercommunicatie bij het creëren van de nieuwe afdeling Schiphol Infrastructure en nieuwe manier van werken volgens het programma Samen Meer Doen.

Verantwoordelijk voor interne en verandercommunicatie bij een digitaal transformatie-programma en nieuwe manier van werken (o.a. hybride) met Microsoft 365.

Verantwoordelijk voor interne en verandercommunicatie bij het vormen van een nieuwe propositie voor de collectieve zorgverzekering vanaf 2022.

Strategische en hands-on communicatiesupport tijdens een overname, van dagelijkse communicatie tot het coördineren van kernboodschappen en stakeholdercommunicatie.

Verantwoordelijk voor interne communicatie bij de introductie van een nieuwe ai-gedreven logistieke IT-oplossing met focus op betrokkenheid, draagvlak en succesvolle adoptie van de oplossing.

Begeleidde de interne en verandercommunicatie tijdens een omvangrijke IT- en businesstransformatie. Verbond strategie, leider-schap en communicatie om medewerkers succesvol mee te nemen in de verandering.

Versterken van de online communicatie. Van communicatieadvies en contentredactie tot het optimaliseren van website, intranet, extranet en nieuwsbrieven. Altijd met oog voor gebruiksvriendelijkheid en de behoeften van klanten én intermediairs.

Ondersteunde Bouwbedrijf Werkhoven bij de verdere professionalisering van communicatie en positionering. Van de ontwikkeling van een nieuwe website en arbeidsmarktcampagne tot de communicatie en PR rondom de opening van het nieuwe bedrijfspand.

Tijdelijke vervanging van de Corporate Communicatie Manager tijdens zwangerschapsverlof, met focus op corporate en interne communicatie, mediarelaties, issuemanagement en events.

Ontwikkelde samen met de directie een vernieuwde positionering op basis van missie, visie en kernwaarden. Vertaalde deze naar een consistente communicatiestrategie, vernieuwde website en een sterk corporate verhaal met draagvlak binnen de organisatie.